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: U8+HR针对倒班作业管理有什么方案或建议？

： U8 + HR针对倒班作业管理有什么方案或建议？：对于存在两班倒、三班倒情况的工厂或车间，建议使用班组排班功能，设置班组之间的倒班规则，生成班组排班计划，根据员工所在的班组可…

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: U8+ HR加班存休模式中有哪些类型？

： U8 + HR加班存休模式中有哪些类型？：1）按总额控制（无有效期）：每月的加班，扣除安排的员工调休，剩余加班在规定额度内的结算加班工资，超过部分结转到下月安排调休或结算加班工…

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: U8+ HR的依时利考勤机集成方案（卡式考勤机）是怎样的？

：用友U8 + HR的依时利考勤机集成方案（卡式考勤机）是怎样的？：客户不需要安装单独的考勤机软件，所有的考勤功能都在U8考勤系统中完成，包括发卡、挂失、补卡、退卡、采集刷卡数据等…

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: U8+ HR客户应用过程中，统计分析等各类报表非常重要，如何实现？

： U8 + HR客户应用过程中，统计分析等各类报表非常重要，如何实现？：U8+ HR产品有自己独立的HR报表工具，分为卡片、花名册、动态报表、固定统计表，统计分析五大类，涵盖了HR业务中统计…

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: 用友T3系统管理进不去，如何进行物理备份？

：用友T3 系统管理进不去，如何进行物理备份？：1.右键计算机或我的电脑，点击【管理】，左侧依次点击【服务和运用程序】-【服务】，右侧找到【MSSQLSERVER】或【SQL Server (MSSQLSERVER)】或【…

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: U8+ HR能实现哪些薪资方案？

： U8 + HR能实现哪些薪资方案？：U8+ HR的薪酬管理，可以建立基于职位的薪酬体系，也可以建立基于能力的薪酬体系，可以实现不同的人员按照不同的薪资类别建立各自的薪酬体系方案，分别…

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: U8+HR保险福利有哪些核心方案？

： U8 +HR 保险福利有哪些核心方案？：各地社保政策及处理方式稍稍不同，U8+ HR可以按照各地区政策建立各自的管理模式，除了社保日常的管理业务外，多地社保、不同人员灵活缴交基数设置…

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: U8+ HR如何处理离职人员再入职业务？

： U8 + HR如何处理离职人员再入职业务？：离职人员再入职是企业，尤其是用工量较大的制作业非常显著，U8+HR在系统中分两类方案解决：黑名单中的人再次入职的处理流程，白名单中的离职人…

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: U8+ HR薪资管理系统，除了提供最基本的自动化工资计算功能，还能为企业提供哪些信息化的便利？

： U8 + HR薪资管理系统，除了提供最基本的自动化工资计算功能，还能为企业提供哪些信息化的便利？：U8+ HR薪资管理系统除了提供最基本的工资计算、报税功能，还提供了丰富的报表，便于…

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: U8+未来在GSP管理方面有何发展规划？对新老客户有何建议？

：U8+未来在GSP管理方面有何发展规划？对新老客户有何建议？：对于客户采购人员的资质和运输环节的控制等新增管理要求已经纳入新版U8+的发展规划，并且在资质管理、首营管理、库存养护…

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上海企通数字科技有限公司，成立于2003年1月，企通成立20年来始终专注国内企业数字化服务，是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业领先”为己任，以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标，为国内企业提供数字化建设...

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