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U8+ HR如何处理离职人员再入职业务?

U8+ HR如何处理离职人员再入职业务?
:离职人员再入职是企业,尤其是用工量较大的制作业非常显著,U8+HR在系统中分两类方案解决:黑名单中的人再次入职的处理流程,白名单中的离职人员再次入职的业务;按照进入后的处理方式分为:和以前用工记录相关联、不关联(即作为新人进入)两类方案解决,适用于各行业,方便HR的灵活应用。
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上海企通数字科技有限公司,成立于2003年1月,企通成立20年来始终专注国内企业数字化服务,是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业领先”为己任,以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标,为国内企业提供数字化建设...

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