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: 用友U8+未来在GSP管理方面有何发展规划？对新老客户有何建议？

：用友U8 +未来在GSP管理方面有何发展规划？对新老客户有何建议？：对于客户采购人员的资质和运输环节的控制等新增管理要求已经纳入新版用友U8+的发展规划，并且在资质管理、首营管理…

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: 用友U8+HR薪资管理系统，如何适用不同企业多样化、个性化的薪资发放需求？

：用友U8+ HR薪资管理系统，如何适用不同企业多样化、个性化的薪资发放需求？：U8+ HR薪资管理系统对薪资发放的处理，是以国家税法中关于工资、薪金所得的计算法规为依据，同时支持企业…

0419

: 用友U8+ HR如何处理离职人员再入职业务？

：用友U8+ HR如何处理离职人员再入职业务？：离职人员再入职是企业，尤其是用工量较大的制作业非常显著，用友U8+HR在系统中分两类方案解决：黑名单中的人再次入职的处理流程，白名单中…

0419

: 用友U8+HR 保险福利有哪些核心方案？

：用友U8+ HR保险福利有哪些核心方案？：各地社保政策及处理方式稍稍不同，用友U8+HR可以按照各地区政策建立各自的管理模式，除了社保日常的管理业务外，多地社保、不同人员灵活缴交基…

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: 用友U8+ HR能实现哪些薪资方案？

：用友U8+ HR能实现哪些薪资方案？：用友U8+HR的薪酬管理，可以建立基于职位的薪酬体系，也可以建立基于能力的薪酬体系，可以实现不同的人员按照不同的薪资类别建立各自的薪酬体系方案…

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: 用友U8+HR客户应用过程中，统计分析等各类报表非常重要，如何实现？

：用友U8+ HR客户应用过程中，统计分析等各类报表非常重要，如何实现？：用友U8+HR产品有自己独立的HR报表工具，分为卡片、花名册、动态报表、固定统计表，统计分析五大类，涵盖了HR业务…

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: 用友U8+ HR行业方案集有哪些？

：用友U8+ HR行业方案集有哪些？：用友U8+HR经过多年的积累，有很多的行业方案，事业单位行业方案，包含了机关事业单位、知识产权管理单位、科研单位、勘察设计、银行、烟草、以及一些…

0417

: 用友U8+ HR加班存休模式中有哪些类型？

：用友U8+ HR加班存休模式中有哪些类型？：1）按总额控制（无有效期）：每月的加班，扣除安排的员工调休，剩余加班在规定额度内的结算加班工资，超过部分结转到下月安排调休或结算加…

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: 用友U8+ HR的依时利考勤机集成方案（卡式考勤机）是怎样的？

：用友U8+ HR的依时利考勤机集成方案（卡式考勤机）是怎样的？：客户不需要安装单独的考勤机软件，所有的考勤功能都在用友U8+考勤系统中完成，包括发卡、挂失、补卡、退卡、采集刷卡数…

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: 用友U8+ HR针对倒班作业管理有什么方案或建议？

：用友U8+ HR针对倒班作业管理有什么方案或建议？：对于存在两班倒、三班倒情况的工厂或车间，建议使用班组排班功能，设置班组之间的倒班规则，生成班组排班计划，根据员工所在的班组…

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上海企通数字科技有限公司，成立于2003年1月，企通成立20年来始终专注国内企业数字化服务，是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业领先”为己任，以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标，为国内企业提供数字化建设...

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