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用友软件U8+ HR能实现哪些薪资方案?

:用友软件U8+ HR能实现哪些薪资方案?

:U8+ HR的薪酬管理,可以建立基于职位的薪酬体系,也可以建立基于能力的薪酬体系,可以实现不同的人员按照不同的薪资类别建立各自的薪酬体系方案,分别管理,也可以组合薪酬方案,例如:高管类:年薪制,或者月薪+年底绩效等;中层:年薪制,或者月薪+月度、季度绩效工资;普调管理者:计时工资;生产工人:计件工资。
    薪酬方案:职级制等制、薪点制、计时工资、计件工资、宽带薪酬等等
    薪资其他应用:分段计薪、年终奖、个人所得税管理
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上海企通数字科技有限公司,成立于2003年1月,企通成立20年来始终专注国内企业数字化服务,是一家以管理软件和互联网应用的开发、咨询、营销、培训、实施、服务于一体的管理数字化服务公司。以“推动客户实现行业领先”为己任,以帮助客户“增加收入、提升效率、降低成本、控制风险”为目标,为国内企业提供数字化建设...

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