在AI时代下，IT总监的工作也迎来了变革拐点。YonSuite+DeepSeek的AI能力重构了CIO工作边界，从原来的“人控”升级为“智控”，从“后台保障者”升级为“前台创新者”！

▋1、全员引入智能助理，开启高效办公新篇

智能助理是企业数字化办公的革新利器。它带来了人机交互的重大变革，从传统的图形用户界面（GUI），转变为对话用户界面（CUI）与图形用户界面（GUI）相结合的交互模式。

智友基于强大的智能体（Agent）和大模型平台运行。智能体具备上下文记忆、调度编排、Prompt 工程以及技能注册执行器等功能，大模型平台则依托 YonGPT 大模型（训练），并集成数据加工、模型调优、模型评估等能力。

这使得智友拥有丰富且强大的技能。例如，当员工提出 “我明天到下周一去北京出差，定个行程” 的任务需求时，它能够：

功能

·1、查询职员是否有出差申请的权限（power）；

2、查询出差起始地信息；

3、查询高铁 / 机票 / 酒店信息；

4、根据预订方案生成出差申请；

5、根据预计日期查询出发地和到达地相关高铁、航班信息和进展情况；

6、查询到达地信息；

7、生成查询员工邮箱，发送邮件（mailto, content）；

8、查出差申请单状态。

无论是业务流程梳理、数据查询分析、系统操作指导，还是像出差行程安排这类复杂任务，智友都能凭借其智能能力，快速准确地理解用户意图并执行任务，为员工提供高效、便捷的服务。这不仅大大提升了员工的工作效率，让他们能够更专注于核心业务。

▋2、帮助企业引入数智员工，释放人力新潜能

AI技术的引入，给企业带来了一个全新的数字员工群体。这些数智员工能够在多个岗位上代替传统员工完成大量的工作任务，从而帮助企业实现降本增效。财务、人力、采购等传统岗位都能通过AI的支持实现智能化操作。

以费控报销场景为例，在 2023 年就通过数智员工，自动审核了 22.7 万张报销单，实现了 32.5% 的无人值守模式，累计节省 4.9 万小时，同时还节约了大量打印纸张，在审核环节更是节省了 4555 个人天成本。

同样，人力资源部门也能够通过AI进行人才筛选、面试评估和员工管理。这些数字员工不仅能够在短时间内完成大量的工作，还能够进行智能化分析，帮助企业做出更加科学的决策。

这些数智员工涵盖税务风险合规官、采购合规官、共享中心坐席、合同审核助理、客服机器人、采购助理、流程审批助理、协同小秘书等多种角色。它们可以不知疲倦地执行重复性、规律性的任务，如数据录入、报表生成等。

对于IT主管来说，数字员工的引入不仅能够提升效率，还能够减少人力资源的浪费，优化企业的运营结构。通过AI技术的赋能，企业不仅在数字化转型中得到了质的飞跃，还实现了成本的有效控制。

▋1、知识伴随智能大搜，挖掘数据深层价值

企业数据犹如一座宝藏，以往却常常因为查找不便而难以充分利用。YonSuite 借助 DeepSeek 等AI大模型的强大能力，进一步强化了用友的智能大搜能力。员工只要输入关键词，就能在海量数据中迅速定位相关信息，无论是业务文档、数据报表还是操作手册，都能一键获取。

这不仅提升了数据的利用效率，更能帮助员工从数据中挖掘出隐藏的规律和趋势，为企业决策提供有力支持。这对于IT总监来说，无疑是一项巨大的优势，因为它能够有效地降低信息孤岛的风险，提升信息的利用效率。

▋2、智能数据服务，让数据驱动决策

通过智能数据服务，企业的数据被转化为直观、易懂的可视化图表和分析报告。例如，销售数据的实时分析图表，能让管理层一眼看清销售趋势、地区差异等关键信息。IT 人员则可以利用这些数据洞察，参与到企业战略规划中，从数据的角度为企业发展出谋划策，成为真正的数据战略家。

▋1、零代码 / 低代码，人人都是开发者

对于非专业的业务人员来说，开发应用曾经是一道难以跨越的鸿沟。现在，YonSuite 的零代码 / 低代码平台，结合AI大模型的推理能力，可以让企业员工能够以前所未有的方式进行高质量的代码编写和系统交互，能轻松创建个性化应用。这种模式不仅降低了开发门槛，还显著提升了开发效率。而在人机自然交互方面，系统的用户界面设计更加贴近人类的思维习惯，使得非技术背景的人员也能轻松与AI系统进行有效互动。

比如，市场部门可以自行搭建活动管理应用，快速满足业务需求。这极大地激发了企业内部的创新活力，IT 人员也从单纯的技术执行者，转变为创新的推动者和引导者，参与到创新方案的推演和实现中。

▋2、智能化业务运营，引领企业高效发展

友小施和友小智是基于自助交付与智能运营的客户成功体系打造的 AI 服务矩阵中的两个智能体。它们可以帮助客户实现自主交付，减少实施投入成本。

在AI时代，IT主管的角色已经不再仅仅是系统的维护者和管理者，而是成为了企业数字化转型的推动者。通过YonGPT与DeepSeek的结合，企业的数字化应用得到了全新的升级。AI技术不仅让企业的运营更加智能化、高效化，还帮助企业在降本增效、创新发展方面取得了显著成效。

AI时代的IT总监，通过与AI系统的深度融合，重新定义了人与系统的关系。系统不再是单纯的工具，而是一个智能化的合作伙伴，能够在各个层面为企业提供支持。IT总监的最终目标，是通过AI系统重构角色的能力，推动企业在数字化转型过程中迈向新的高度。

正如YonGPT与DeepSeek的结合所展示的那样，企业AI应用的未来，已经从传统的技术应用逐步过渡到智能化的业务运营。在这场数字化转型的浪潮中，IT总监作为变革的主力军，将扮演更加重要的角色。